労働保険の加入手続きはおすみですか？
パート・アルバイトなど雇用形態に関わらず一人でも雇っている場合は労働保険に加入する必要があります
※労働保険とは労災保険と雇用保険を総称したもので、政府が勧奨する強制保険制度です。
労災保険
・労働者の方が業務中や通勤途上に事故にあった場合に、必要な保険給付を行い、被災された方や遺族の方の生活を保護し、あわせて社会復帰を促進する事業を行うための保険制度です。
雇用保険
・労働者の方が失業した場合に、失業手当を給付したり再就職を促進する事業を行うための保険制度です。また、事業主の方へは、失業の予防、雇用機会の増大、雇用の安定等に係る各種助成金制度が設けられています。
★ 労働保険に関する事務手続等は労働保険事務組合や社会保険労務士に委託することもできます。
★ どなたでも、事業主が労働保険の加入に必要な手続を行っているか否かをインターネット上で確認できます。
詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。