【労務】令和7年4月より育児・介護休業法 就業規則の整備が必要になります。

育児・介護休業法が改正されました ~令和7年4月1日から段階的に施行~
令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。

1 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
2 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
3 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

当所所報4月号(No.322)7ページでも紹介しております。

詳しいリーフレット等は以下よりご覧ください。

厚生労働省ホームページ


当所では毎月第4金曜日に社会保険労務士による専門相談会を開催しております。

個別の相談事項のある方はご案内いたしますので、経営支援課までご相談ください。

2025年05月01日|経営:経営|労務:労務